为践行西凤集团公司“专业化+区域化”发展战略，进一步强化营销队伍建设，助力公司高质量发展，12月30日，西凤集团在公司宾馆二楼会议室召开了营销管理公司副总经理、省级总经理竞聘会。西凤集团公司领导张正、贾智勇、刘周虎、周艳花、高洪涛、陈军红，相关部门负责人和符合条件的46名竞聘人员参加了面试会。面试分竞聘演讲和问答两个部分，整个环节紧张而激烈，竞聘者围绕工作经历、选择竞聘岗位的初衷、对市场营销工作的理解和未来工作规划设想等方面进行自述，时间为5分钟。考评组针对其自述内容及市场营销工作思路等方面进行现场提问，了解竞聘者的全局观、领导能力、工作观察力及处理事务的能力，并根据应聘者现场表现综合考核评价打分。据了解，营销管理公司下发招聘通知后，共有余名应聘者报名竞聘。相关部门根据应聘条件初步审核后，筛选出46名符合条件应聘人员参加面试。经公司党委委员、分管领导、工会主席、各相关部门领导现场打分后，最终确定聘用人员。最后，提交公司党委研究，公示试岗合格后正式聘用。本次竞聘，对充分挖掘优秀市场管理人才，进一步拓宽营销人员选拔渠道，增强选拔任用人才的公正性和科学性，强化营销人员队伍建设，推动公司科学快速发展，具有十分重要的意义。　　　　　　　　　　　　　　　　







































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